64年前，來自祖國各地數(shù)萬名優(yōu)秀人才共赴淮北參與能源會戰(zhàn)，使多元文化在此相互激蕩、彼此融合。

作為一座移民城市，淮北有著與生俱來的開放和包容。

近年來，我市釋放出求賢若渴的強烈信號，厚植人才發(fā)展沃土，優(yōu)化人才政策體系，全方位引進、培養(yǎng)、用好人才，讓各類人才大展手腳、盡其所長。外地戶籍人才對淮北的印象如何？他們選擇來淮發(fā)展的原因有哪些？帶著這些問題，記者近日采訪了3位在淮北工作生活多年的外地戶籍人才，請他們談?wù)勗诨幢敝饓袈飞系氖斋@和體會。

“淮北是座好人之城，很多年前就曾給我?guī)砀袆??！?/p>

劉燕，山東曲阜人，法國索邦大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)博士，2023年淮北市黨政儲備人才，11月來到市科技局掛職鍛煉。

多年前的一個清冷早晨，劉燕與父母路過淮北，走進一家早餐鋪。早餐鋪老板夫妻倆熱情張羅，見外地客人不熟悉，還耐心一一介紹，“當(dāng)時人很多，兩人都疲于奔忙，還對陌生的我們這么細(xì)致親切?！眲⒀嗾f，大學(xué)后交了幾個淮北的好朋友，又故地重游過，對這座城市印象非常好。

2023年6月，看到淮北市公開引進黨政儲備人才公告，劉燕毫不猶豫地報名。很快，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作人員找到她，結(jié)對聯(lián)系、溝通，非常順暢。有了初步意向，劉燕受邀參加“人才淮北行”活動，城市展示館、口子酒產(chǎn)業(yè)園、陶鋁新材料研究院……淮北的發(fā)展與科技創(chuàng)新激發(fā)的澎湃動能，令人刮目相看?！敖拥貧狻钡幕幢蔽幕?、美食，清甜的臨渙棒棒茶，酥脆的馬蹄燒餅等，也讓人念念不忘。

活動中，市委組織部負(fù)責(zé)同志向大家詳細(xì)介紹了黨政儲備人才政策，并現(xiàn)場答疑。隨著更深入的接觸了解，一個個暖心的細(xì)節(jié)，一項項承諾的落實，讓劉燕決定留下來，實現(xiàn)這場“雙向奔赴”。

如今，劉燕已入職快一年了。這個與居里夫人同為校友的姑娘，有著一股子韌性與鉆研，她積極熟悉新環(huán)境，轉(zhuǎn)變新角色，很快就適應(yīng)了新崗位。今年8月中旬，劉燕從辦公室輪轉(zhuǎn)到高新科，這里的工作與其專業(yè)更對口?！肮ぷ魃钌希蠹叶紵o微不至地關(guān)心和照顧我。你看，還長胖了！”她笑道，這幾個月來，衣服的尺碼大了不止一個號。

平日里，同事和小伙伴常相約劉燕一起打卡美食，她會默默做好筆記，記下心儀的小店。男友現(xiàn)在在法國做博士后，“我已經(jīng)無數(shù)次地給他發(fā)出邀約了?！眲⒀嗾f，“有溫度又有誠意的淮北，可以托付終身?！?/p>

“淮北，這片熱土，孕育著無限可能，也是我眾多‘貴人’的聚集地?！?/p>

張慧君，黑龍江哈爾濱人，園藝學(xué)博士后，2014年10月加入淮北師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院，全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后、省蔬菜體系崗位科學(xué)家、江淮優(yōu)才（C類）、安徽省省部級人才。

張慧君一直懷揣著在高校任教的夢想，追求教學(xué)與科研的完美融合。曾有江蘇、天津等地的高校向他伸出橄欖枝，但他最終選擇留在淮北，因為這里的西瓜甜瓜育種有著更廣闊的應(yīng)用前景。育種，是他的熱情所在。

十年前，淮北尚未通高鐵，張慧君在徐州站下車，轉(zhuǎn)乘巴士前往淮北師范大學(xué)老校區(qū)，一路顛簸。望著窗外，他心中不禁疑惑：“淮北，究竟是怎樣的城市？”但很快，優(yōu)美的環(huán)境和熱情的同事讓他打消了所有疑慮，決定在此安心工作。

“要真正指導(dǎo)農(nóng)民，就得比農(nóng)民更像農(nóng)民?！睆埢劬挠N工作從播種、育苗、授粉到收獲，都是親力親為。2015年春，他帶著新培育的抗病西瓜甜瓜品種走進鄉(xiāng)村，推廣種植。起初，村民們對這個年輕人持懷疑態(tài)度。為了贏得他們的信任，張慧君不僅提供免費種苗，還深入田間地頭進行技術(shù)指導(dǎo)。到了2021年，他培育的抗病品種終于在村民的辛勤耕耘下結(jié)出碩果。

在這片廣闊肥沃的土地上，創(chuàng)新的種子一旦播下，勝利的果實必將累累。張慧君組建了團隊，獲得淮北科技重大專項項目的支持，建立“淮北師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院瓜菜新品種選育研究示范基地”，并成功獲批籌建安徽省甜瓜生物育種工程研究中心。喜訊接踵而至，他的團隊如今已有7人，包括3名博士后。他們培育的優(yōu)良西瓜甜瓜新品種實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，通過與企業(yè)的合作示范推廣，截至2023年，全國種植面積已達66.92萬畝，產(chǎn)值高達29.94億元。

“我是在完全陌生的環(huán)境里成長起來的?！睆埢劬锌卣f，“這一路的順利，離不開大家的鼓勵、認(rèn)可和支持?！彼嬖V記者，這些年來，他見證了淮北的飛速發(fā)展，來時曾經(jīng)崎嶇的道路早已變成寬闊的大道。

展望未來，張慧君希望依托安徽高等研究院淮北分院，繼續(xù)開展瓜菜新品種選育和栽培技術(shù)研究，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收貢獻力量，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)。

“淮北風(fēng)景挺好的。”

陳志平，安徽宿松縣人，浙江省151人才工程第一層次，安徽工匠，2018年底進入安徽理士電源技術(shù)有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品檢測中心總監(jiān)。

陳志平告訴記者，來淮北五六年了，前些日子，第一次和朋友去爬相山將軍亭。至山頂時，俯瞰全城，美不勝收，不由得高聲朗誦起毛澤東詩詞：“踏遍青山人未老，風(fēng)景這邊獨好！”

從行業(yè)頭部企業(yè)“電池大王”——浙江天能集團，轉(zhuǎn)投安徽理士電源，作為安徽人，他想回到家鄉(xiāng)做點事情，安徽理士的企業(yè)文化和發(fā)展理念也與自己相契合。浙江湖州到安徽淮北，他選擇得很堅定。

初來乍到，陳志平不太習(xí)慣皖北的氣候，尤其是飲食，“口味比較重?！彼艞壵凸景才诺娜瞬欧浚∵M員工宿舍，一頭扎進車間，鉆技術(shù)，搞生產(chǎn)。

上任沒多久，陳志平就碰到“卡脖子”技術(shù)難題。為了給工人做好表率，他一個禮拜吃住在一線。連日的辛勞，讓腰椎間盤突出嚴(yán)重的他不能正常行走，還堅持在現(xiàn)場帶領(lǐng)大家攻克難關(guān)。

“個人進百步，不如百人進一步。”陳志平帶團隊，不僅圍繞技術(shù)、研發(fā)、創(chuàng)新等方面，更把先進的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗毫無保留地傳授給工作人員。他笑稱，多年來已有好幾百人在身邊學(xué)知識，學(xué)本領(lǐng)，也帶出了一些“高徒”。

企業(yè)的年產(chǎn)值從陳志平初入職期的90億元，預(yù)計2025年能達到260億元。“雖然是總部的數(shù)據(jù)，可淮北板塊能占據(jù)半壁江山。”陳志平說，廠區(qū)現(xiàn)有8000余名員工，代表8000余個家庭，他們不用出遠門，在家門口努力工作，就能拿到同行業(yè)水平更高的工資。

不抽煙，不愛喝酒，也不逛街，除了國慶、春節(jié)長假回合肥與妻兒團聚，陳志平大部分時間都在廠區(qū)，“到一個地方總要留下一點東西?！彪S著時間的推移，陳志平越來越喜歡淮北這座城市，這里“一帶雙城三青山、六湖九河十八灣”，這里的人們很樸實好相處，這里對人才的關(guān)懷不流于形式，讓人暖心，這里的地鍋雞和油茶也都挺好吃的。

2020年8月，陳志平促成南開大學(xué)與理士國際合作共建的安徽先進能源研究院在安徽理士新能源公司落地。南開大學(xué)副校長、中科院院士陳軍表示，研究院的成立是強強聯(lián)合，對于促進先進能源開發(fā)、提升創(chuàng)新能力具有積極意義。

2022年初，陳志平還招呼堂弟陳大勝把工廠從棗莊搬到淮北。經(jīng)過兩年多的發(fā)展，堂弟的“品優(yōu)電池”年產(chǎn)值達到近10億元。兩人希望一起為淮北綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展共同出力。

記者　于曉　通訊員　魏偉楠