在淮北，有這么一個特別的火車站，處于烈山區(qū)符夾線和青阜線交叉點，擔(dān)負列車編組、解體、改編等作業(yè)。雖然是火車站，這里卻沒有進出的旅客，只有兩三幢白墻灰瓦的房舍。這就是——青龍山站。
青龍山站隸屬于上海局集團公司淮北車務(wù)段。作為這個二等區(qū)段站的“當(dāng)家人”，站長滿峰，一直以“保安全，暢運輸，作貢獻”為理念，和他的戰(zhàn)友們一起，服務(wù)好接軌的專用線，確保淮北國安電廠和申皖電廠的電煤保供，高效地為淮北礦業(yè)集團取送煤炭同時做好集裝箱運輸和服務(wù)中間站工作。
在日常工作中，滿峰嚴格落實《青龍山站運輸組織方案》，優(yōu)化車站編組線運用，按照站順持續(xù)編開高質(zhì)量成組列車，努力減少管內(nèi)青阜和宿淮方向中間調(diào)車難度和鉤數(shù)，在車務(wù)段管內(nèi)充分發(fā)揮了區(qū)段站的優(yōu)勢所在。同時，在電廠卸煤集中到達和保留客車底大量占用到發(fā)線的困難情況下，他深入現(xiàn)場檢查，盤活股道運用，以調(diào)圖、電煤快到快卸等為突破口，狠抓調(diào)車和接發(fā)列車安全，較好地完成各項運輸生產(chǎn)任務(wù)。
因為不辦理客運業(yè)務(wù)，青龍山站職工的日常生活基本都圍繞著貨車轉(zhuǎn)。在呼嘯而過的列車聲中，滿峰認真修訂專用線安全管理協(xié)議，并組織車站管理人員和專用線人員學(xué)習(xí)落實。對照車務(wù)段要求，結(jié)合各專用線的實際情況，滿峰對專用線安全協(xié)議進行逐條修訂完善，確保安全協(xié)議內(nèi)容的實用性和準(zhǔn)確性。平日里，滿峰嚴格落實調(diào)車作業(yè)跟班寫實制度，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查。明確管理人員職責(zé)，提高執(zhí)行力。在跟班檢查過程中及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)中存在的問題，驗證技術(shù)規(guī)章的執(zhí)行情況，確保調(diào)車規(guī)章制度落實到位，夯實專用線安全管理基礎(chǔ)。及時取送對位，確保電煤運輸。
青龍山站接軌的國安電廠、平山電廠均采用火力發(fā)電，每日消耗電煤量比較大。特別是平山電廠，單個機組裝機容量為亞洲最大，日均消耗電煤2萬噸，約6整列。為了確保電廠夏季“迎峰度夏”、冬季“電煤保供”，滿峰和車站其他管理人員認真組織，科學(xué)安排作業(yè)時間，加強各工種間的聯(lián)勞協(xié)作，及時組織電煤的取送對位，在服務(wù)好中間站的基礎(chǔ)上，保證了全年專用線電煤運輸安全。
滿峰結(jié)合車站實際，以安全生產(chǎn)為重點，以干部作風(fēng)為突破口，不斷改進車站的基礎(chǔ)管理工作，提高車間、班組、作業(yè)小組標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。以開展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅持“外美內(nèi)實并重”，通過持之以恒地推進和保持，各項規(guī)章制度逐步完善，安全管理基礎(chǔ)不斷規(guī)范，現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行穩(wěn)步提高，職工隊伍素質(zhì)不斷提升，現(xiàn)場環(huán)境始終保持較高水平，逐步營造了“人人爭先、崗崗創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。
“因為站里沒有旅客，每天打交道的都是我們自己人?！背ο嗵幍纳钤絹碓较褚患胰?。作為一家之主，滿峰帶領(lǐng)車站管理人員積極做好防暑降溫、防寒過冬等季節(jié)性重點工作。暑運期間提前將防暑降溫勞動保護用品發(fā)放至每名職工手中，堅持每日在車站食堂燒制降溫湯，為職工提供防暑降溫飲料、西瓜等，積極開展“夏送清涼”活動。冬季認真做好防寒過冬工作，特別是在掃雪除冰時期，積極開展“冬送溫暖”活動，為奮戰(zhàn)冰天雪地一線的職工燒制羊肉湯、牛肉湯等，盡心盡責(zé)為職工身心健康保駕護航。
作為家長除了關(guān)心家人的生活，更注重家人的教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能的提高。為此，滿峰嚴格執(zhí)行新入職人員“七個一”教育培訓(xùn)要求，以行車、調(diào)車等崗位青年職工、新入職人員為重點，加強日常教育培訓(xùn)管理，幫助新入職人員養(yǎng)成遵章守紀(jì)、吃苦耐勞的好習(xí)慣。每旬親自按照新入職人員的學(xué)習(xí)的崗位、培訓(xùn)進度、考試情況等，對照車站制定的背規(guī)范圍，認真盯控背規(guī)過程，確保新入職人員背規(guī)達到題題過關(guān)、次次過關(guān)、人人過關(guān)，通過背規(guī)不斷夯實了新入職人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高青年職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。車站制定的《新職人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)先進做法》在車務(wù)段范圍內(nèi)被廣泛學(xué)習(xí)推廣。2023年度，青年職工在參加車務(wù)段調(diào)車工種暨“優(yōu)才杯”青年職業(yè)技能競賽中榮獲團體第一名、接發(fā)列車工種暨“優(yōu)才杯”青年職業(yè)技能競賽中榮獲團體第二名的優(yōu)異成績。其中青年職工宋貴堯、陳凱旋、解永強通過個人努力和車站培養(yǎng)，分別獲得集團公司2023年度“青年崗位能手”榮譽稱號。
記者 劉星 通訊員 尹力
