發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。近年來，濉溪縣堅持黨管人才，強化政治引領，創(chuàng)新引才、用才、留才工作機制，著力打造“溪”引力人才服務品牌，完善全周期人才服務體系，推動人才隊伍建設不斷取得新成效，加快形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
全方位引才。完善運行機制壓實責任，以機構改革為契機，成立縣委人才工作局。每年年初制定全縣人才工作要點，明確各單位職責任務。出臺《黨委（黨組）書記抓人才工作專項述職評議辦法》《濉溪縣人才工作目標責任制考核辦法》，由縣委書記主持召開年度黨委（黨組）書記抓人才工作專項述職會議，壓實“一把手”抓“第一資源”主責任。系統(tǒng)謀劃制定《濉溪縣關于貫徹落實“人才淮北行”系列活動實施方案》，明確10大類24項人才活動，以優(yōu)質人才活動吸引各領域創(chuàng)新人才。搭建人才平臺聯(lián)動引才，發(fā)揮國家級制種大縣發(fā)展優(yōu)勢，邀請中國工程院院士趙振東與濉溪種業(yè)企業(yè)在濉共同組建生物育種工作室，在高產、廣適型新品種選育等領域開展深度合作，加快推進全縣種業(yè)發(fā)展。利用南京區(qū)位、經濟等方面優(yōu)勢，建立南京—濉溪飛地孵化器及科創(chuàng)中心，在此基礎上，探索在上海市建設“零號灣”飛地，持續(xù)發(fā)揮“飛地”引才作用。聚焦產業(yè)所需精準引才，瞄準主導產業(yè)端繪制“人才熱力圖”，以企業(yè)需求為導向，常態(tài)化開展“線上+線下”各類招聘活動。創(chuàng)新招聘模式，開展“直播帶崗”“招才引智高校行”等活動，今年以來，縣委主要負責同志帶頭示范，先后赴合肥工業(yè)大學、安徽農業(yè)大學、安徽科技學院舉辦“招才引智高校行”活動3場，登記求職者300余人，達成簽約意向50余人，現(xiàn)場簽約產學研合作協(xié)議3個。
全地域用才。發(fā)揮在外人才人脈作用，編印在外人才名錄，收錄在外人才信息1160條。開展“情系桑梓·情系家鄉(xiāng)”“青鴻歸鄉(xiāng)·筑夢濉溪”等活動，邀請中國工程院院士姜濤、美國微生物學院院士盧洪洲等一批濉溪、淮北籍優(yōu)秀人才前來參觀指導。積極對接華東理工大學黨委書記蔣傳海等濉溪籍科研領域人才，推動濉溪與更多大院大所達成合作。建立“濉溪駐滬人才工作站”，聘請14名濉溪籍在滬人才為“濉溪駐滬招才引智大使”。發(fā)揮科技人才帶動作用，實施“雙需”對接，引導企業(yè)與蘇浙滬高校院所合作，建立企業(yè)技術需求與高校院所對接機制，攻克企業(yè)“卡脖子”技術難題，標王農牧與安徽農業(yè)大學姜潤深教授團隊合作的“小型白羽肉雞生物育種創(chuàng)新團隊”成果入選2023年度安徽省江淮英才團隊項目。連續(xù)第八年舉辦中國（濉溪）鋁基新能源材料暨電池箔高峰論壇，吸引全國相關領域專家學者及企業(yè)來濉交流合作。積極承接各類省、市賽事在濉舉辦，承辦安徽“雙創(chuàng)匯”走進濉溪暨第十三屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽安徽賽區(qū)淮北市賽及第39屆安徽省青少年科技創(chuàng)新大賽，推動更多優(yōu)質項目及創(chuàng)新人才在濉落地。發(fā)揮“頭雁”人才引領作用，積極發(fā)揮優(yōu)勢產業(yè)和首席農業(yè)專家的頭雁效應，開展科技特派員與行政村“一對一”服務，圍繞結對服務行政村發(fā)展需求，開展政策宣傳、技術指導，推廣應用新品種、新技術、新裝備、新模式，累計入村服務3000余次，開展培訓800多場次，受訓人員9.7萬多人次。開展鄉(xiāng)村振興人才職稱評審，20人通過高級職稱評審，進一步激發(fā)本土人才作用。
全心意留才。用真情實感留人，著力打造“溪”引力人才服務品牌，制定出臺《濉溪縣領導干部聯(lián)系服務優(yōu)秀人才制度》，233名領導干部與278名人才建立結對聯(lián)系。常態(tài)化舉辦“心懷桑梓·情系濉溪”在外人才看家鄉(xiāng)系列活動，邀請返鄉(xiāng)人才實地參觀了解濉溪產業(yè)及文旅發(fā)展。簡化人才政策審批流程，在縣政務服務大廳開設專門的人才綜合服務窗口，同時借助皖事通“網惠淮才服務專區(qū)”，以“線上+線下”相結合的模式落實人才政策兌現(xiàn)，確?！安牧锨鍐我稽c就有、現(xiàn)場辦理一次即可、審批進度一鍵通查”。扎實推進省高層次人才分級分類認定工作，全縣共認定C類人才10人、D類人才109人、E類人才2301人。用真金白銀留人，常態(tài)化開展“問需于企·惠澤于才”送人才政策入企業(yè)活動。積極做好人才政策兌現(xiàn)保障工作，累計發(fā)放人才政策補貼744.85萬元、市高層次人才儲備金107.3萬元、市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才生活補貼51萬元，兌現(xiàn)黨政儲備人才租房補貼173.7萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款17.67億元。用暖心保障留人，高標準建設濉溪縣雙創(chuàng)人才公寓，建成人才公寓1254套，其中單間1100套，可滿足1500名以上企業(yè)高管人員租住。優(yōu)化提升青年人才驛站，為來濉求職的青年人才提供七天內免費住宿、就業(yè)指導、城市融入等服務。積極協(xié)調黨政儲備人才家屬隨遷安置事宜，落實《來濉投資企業(yè)高層次人才子女入學暫行辦法》，確保各類人才在濉干事創(chuàng)業(yè)無后顧之憂。真正聚天下英才而用之，讓人才活力競相迸發(fā)，讓更多千里馬競相奔騰，先進案例各級媒體爭相報道。
首席記者 肖干 通訊員 李瑩
